Descubre Tu Mapa Personal de Crecimiento
Un reporte que revela cómo actúas, qué te mueve y hacia dónde vas.
No eres solo tu comportamiento. No eres solo tu personalidad. No eres solo tu puesto o tus metas.
Eres una combinación de cómo apareces, lo que te impulsa y cómo navegas las emociones y la complejidad.
Esto no es otro test más. Es una mirada profunda a ti, a través del modelo TTI TriMetrix EQ y del marco de Liderazgo Consciente de ORCA (las 4A: Atención, Aceptación, Acción y Adaptación).
¿Qué es el Mapa Personal de Crecimiento?
Un desglose claro y personalizado de tu:
Estilo de Comportamiento (DISC)
Cómo lideras, decides y te comunicas
Motivadores
Lo que te energiza y lo que te desgasta
Inteligencia Emocional
Cómo manejas tus emociones y relaciones
Contexto Actual
Tus retos de rol, equipo y transición
Hoja de Ruta
Un plan de 90 días práctico y aplicable
¿Para quién es?
Personas en cambio o reinvención
Profesionales buscando claridad
Quienes desean mayor autoconciencia
Miembros de equipo que quieren influir mejor
Emprendedores en búsqueda de dirección
Lo que dicen
“Este reporte me dio palabras para lo que sentía hace años. Ahora entiendo mis bloqueos y cómo avanzar.”
“Es raro encontrar algo tan personal y práctico a la vez. Lo uso en cada decisión importante.”
Ejemplos de Reporte
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tarda el proceso?
El cuestionario toma 25–30 minutos. El reporte se entrega en máximo 7 días hábiles después de completarlo.
¿Necesito coaching para aprovecharlo?
No. El reporte trae narrativa clara y una hoja de ruta de 30–60–90 días. El coaching es opcional si quieres ir más profundo.
¿Qué pasa con mis datos?
Tu información es confidencial. Solo se comparte si tú lo solicitas y puedes pedir eliminarla en cualquier momento.
¿Listo para el tuyo?
Tu reporte incluye:
- Formulario inicial para tu contexto
- Acceso al cuestionario TriMetrix EQ
- Reporte personalizado de 15+ páginas
- Hoja de ruta de 30–60–90 días
- Opción de sesión 1:1 de retroalimentación
Entrega en máximo 7 días hábiles después de completar la evaluación.
