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Tech Leadership Bootcamp
Nuestro Bootcamp esta diseñado para mejorar las habilidades de los lideres tecnológicos de manera rentable. Este programa de 4-semanas incluye tres módulos de 120 minutos y un foro de discusión para reforzar el aprendizaje de 90 minutos, proporcionando a los lideres tecnológicos conocimientos esenciales, herramientas y hojas de consejos para sobresalir en sus roles.
Resultados que obtendrás:
Desarrollo de nuevas habilidades y una mentalidad necesaria para el rol de lider.
Ser un líder mas auténticos.
Plan de desarrollo personal para avanzar.
Expande tus redes de conexiones y aprende de otros lideres.
Construir auto conciencia estratégica a través de la inteligencia emocional.
Detalles del Programa
MODULO 1
El Poder de tu Inteligencia Emocional
Duración de la sesión: 120 minutos
Este taller guiará a los participantes en la comprensión de los principales dominios de la inteligencia emocional, practicando actividades para desarrollar competencias emocionales y adaptando sus respuestas para obtener mejores resultados.
En este taller, aprenderás a:
- Comprender cómo tu mentalidad y emociones impactan tus respuestas.
- Explorar los cinco factores de la Inteligencia Emocional e interpretar tu informe personalizado.
- Aprender la importancia del liderazgo empático para el éxito.
- Identificar oportunidades para liderar con un nuevo enfoque.
Recursos a proporcionar:
- Reporte individual de Inteligencia Emocional
- Guía de Auto-interpretación del Reporte de Inteligencia Emocional
- E-Book de Inteligencia Emocional con consejos y ejercicios
FUENTE DE IMAGEN: TTI Sucess Insights©, 2024
MODULO 2
Elevando tu Liderazgo
Duración de la sesión: 120 minutos
Los participantes explorarán los desafíos y oportunidades que enfrentan todos los gerentes al dar su primer salto hacia el nuevo rol de liderar personas.
Puntos clave de aprendizaje:
- Evitar los errores comunes de los nuevos gerentes.
- Navegar la transición.
- Mejores prácticas basadas en experiencias reales.
Recursos a proporcionar:
- Guia de Taller para Participantes
- Hoja de Consejos Prácticos para Nuevos Lideres
MODULO 3
Construyendo tu Plan de Carrera en Liderazgo
Duración de la sesión: 120 minutos
Los participantes integrarán sus nuevas habilidades y conocimientos en un plan de desarrollo práctico.
Puntos clave de aprendizaje:
- Las 4A’s del Liderazgo Consciente.
- Identificación de áreas de aprendizaje.
- Creación de un Plan de Desarrollo.
Recursos a proporcionar:
- Guia Practica para Participantes
- Plantilla para desarrollar Plan de Desarrollo Personal
- E-book del Modelo de 4A's del Liderazgo Consciente
- Hojas de consejos Prácticos para Nuevos Lideres
IMAGEN: 4A’s de Liderazgo Consciente un Modelo de ORCA HR Solutions©, 2024
FORO DE DISCUSIÓN PARA REFORZAR EL APRENDIZAJE
Duración de la sesión: 90 minutos
Este será un foro interactivo centrado en el progreso, los desafíos y el apoyo necesario para integrar nuevas habilidades y conocimientos en el lugar de trabajo.
Testimonios de Nuestros Clientes
“Recomiendo a Paul y a Orca HR Solutions para cualquier nueva empresa, desde startups hasta nuevas iniciativas dentro de organizaciones existentes. Paul ayudó a nuestro equipo ejecutivo fundador a establecer un entendimiento mutuo y una relación de trabajo desde el principio, algo invaluable para comenzar a construir nuestra compañía.”
“ORCA se enfoca en brindarte exactamente lo que necesitas. Eso es lo que siempre me ha encantado de trabajar con ORCA: poder llegar y abordar exactamente lo que necesitamos sin intentar agregar cosas innecesarias. Siempre han estado dispuestos a adaptar sus servicios.”
“Recomendaría a ORCA para cualquier organización. Tienen experiencia en el mundo real, brindan orientación personalizada y ayudan a abordar tanto las fortalezas como las debilidades, lo que conduce a mejores resultados y a una reducción del estrés.”
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